Глазами деловой женщины...

Bakı:

15°C

82%

9m/s

Контакты

AZ RU EN

Главная / Общество / Глазами деловой женщины...

Глазами деловой женщины...

03.02.2022 [10:44]

Образованная, уверенная в себе, сильная женщина воспитает образованных, сильных и уверенных в себе детей

В последние время в Азербайджане была проделана масштабная работа по продвижению гендерного равенства. Однако результаты исследований показывают, что гендерное неравенство по-прежнему является одним из факторов, негативно влияющих на формирование семьи и семейных отношений, а также общества в целом. Хотя и существует ряд законодательных актов о гендерном равенстве, доступ женщин к экономическим ресурсам и их полноправное участие в принятии решений в частной, общественной и политической жизни более ограничены, чем у мужчин.

Гендерные стереотипы сильны в нашем обществе, большая часть которого ценит женщин только за их репродуктивный потенциал, ограничивая их место в социуме лишь семьей. Традиционные взгляды на роль мужчин и женщин глубоко укоренились в сознании азербайджанцев, и их в основном придерживаются представители «сильного пола». Бытует мнение, что понятие «мужское достоинство» заключено в том, что мужчина всегда на шаг впереди женщины, его слово – закон, и в первую очередь именно он обеспечивает семью.

В этом направлении необходимо проведение масштабной просветительской работы среди мужчин, которые в большинстве своем (да и некоторые женщины тоже, особенно представительницы старшего поколения) негативно относятся к продвижению прав женщин. Они нетерпимо относятся к женскому труду в сфере, которую считают исключительно мужской, говоря, что «женщина, место которой на кухне, не должна вмешиваться в мужские дела».

Легко ли быть работающей женщиной, в частности женщиной, работающей в госструктуре? На эту тему мы поговорили с директором Центра Гейдара Алиева в Гусаре Невой Абдурахамановой, имеющий 32-летний стаж трудовой деятельности.

Нева ханум окончила Бакинский государственный университет, факультет журналистики, начинала свою карьеру в сфере журналистики, а затем работала учителем. По ее словам, она всю жизнь отличалась активной деятельностью, занималась общественной работой. Благодаря своим способностям и сильному характеру она смогла продвинуться по карьерной лестнице, достичь сегодняшнего положения. Нева ханум придерживается мнения, что работа в госструктуре не усложняет женщине личную жизнь.

«Азербайджанское государство создало в Азербайджане все условия для того, чтобы женщина могла работать, строить свою карьеру. Под руководством Президента Азербайджанской Республики Ильхама Алиева наша страна развивалась быстрыми темпами, стала лидером в регионе. Мы также достигли определенных успехов в реализации гендерной политики. Сегодня принимаются очень важные меры по обеспечению гендерного равенства как в частном секторе, так и в государственных структурах.

Важнейшим достижением в этой области можно считать Закон «О гендерном равенстве», принятый в 2006 году. После принятия закона больше внимания стало уделяться гендерному равенству в государственном управлении. Да есть законы, предоставляющие женщинам равные возможности с мужчинами, гарантирующие их права. Но многое зависит и от самих женщин.

Конечно, проблемы в семье могут возникнуть. Но должна признаться, что лично я с этим не сталкивалась. Женщина — сильная личность, и если она чего-то хочет, то целеустремленно стремится этого достичь получить. В этом плане деловые женщины более организованы, они предпринимают шаги для поддержания баланса между семьей и работой. Так и должно быть. У женщины может быть и карьера, и семья. Просто для этого необходимо больше усилий», — говорит Нева ханум.

В последние годы положение женщин, занимающих высокие должности в госструктуре, оценивается неоднозначно. Многие считают, что женщины, занимающие ответственные должности в гуманитарной и социальной сферах, несут тяжелую ношу, и это негативно сказывается на их личной жизни. Так, согласно исследованиям шведских ученых, в мире 30 процентов женщин, занимающих посты в правительстве, разведены. В этом плане азербайджанские женщины могут похвастаться умением сочетать карьеру и семью. Примером этому служит Нева ханум, имеющая 32-летний стаж работы, из которых последние 9 лет она работает директором Центра Гейдара Алиева. По ее словам, этот центр сыграл особую роль в ее трудовой жизни, стал своеобразной школы. Что касается вопроса назначения женщин на ответственные должности в государственных органах, то Нева ханум считает, что образованная, имеющая опыт, уверенная женщина легко справится с любой сложной и ответственной задачей:

«Назначение на должность человека, не имеющего опыта, как женщины, так и мужчины, безусловно, вызовет определенные трудности. Поэтому для нас, женщин, очень важно образование.

Когда меня назначили на эту должность, я очень волновалась. Это - большая ответственность - представлять идеи великого лидера в Центре, носящем его имя. День и ночь я посвятила изучению богатейшего наследия Гейдара Алиева, чтобы предоставлять подробную информацию о нем как жителям Гусар, так и гостям нашего района. Мы должны передать это великое наследие будущим поколениям. У нас в Центре реализуются большие проекты, мы проводим мероприятия по повышению осведомленности населения о гендерном равенстве, недопустимости ранних браков. Мы успешно осуществили проекты по интеграции женщин с ограниченными возможностями в общество, организовали выставки-продажи их изделий ручной работы. Мы помогли нашим женщинам присоединиться к проекту ABAD, принять участие в различных выставках-продажах, организованных Министерством экономики. Мы также работаем с молодежью. Как сказал наш великий лидер Гейдар Алиев, «наша молодежь должна получить прекрасное образование, глубоко изучать жизнь, знать процессы, происходящие в мире, служить своему народу и государству». В нашем Центре мы делаем все возможное для этого. Будущее наших девушек зависит от основ, заложенных сегодня.

Государство уделяет особое внимание обеспечению равного представительства женщин и мужчин на государственной службе и повышению числа женщин -государственных служащих. Это не может не радовать. Активное участие женщин в процессе управления тесно связано с масштабными реформами в системе государственного управления в Азербайджане. Образованная, уверенная в себе, сильная женщина воспитает образованных, сильных и уверенных в себе детей, которые принесут пользу обществу».

Ильхама РАСУЛОВА